David Ruiz

El Sevilla FC llega a un acuerdo económico con su plantilla

Escrito por David Ruiz. Creado en Sevilla FC

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El Sevilla FC ha acordado en conjunto con su primera plantilla la reducción salarial de la misma. Se trata, en definitiva, de la aceptación de ésta de rebajarse el sueldo un 70% de la plantilla. Por tanto, se verán complementadas las remuneraciones de los trabajadores afectados por el ERTE.

La crisis del coronavirus continúa en España y la mayoría de los equipos de fútbol están tomando medidas con sus trabajadores. Son muchas las empresas de nuestro país que se ven obligadas a realizar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para ajustar sus economías y el Sevilla, que se sumó la pasada semana a dicha lista, ha comunicado un acuerdo económico con su primera plantilla.

De este modo, los jugadores y cuerpo técnico del primer equipo se rebajan su salario para paliar los efectos de la crisis del coronavirus en la economía del club. A ello se ha sumado el Consejo de Administración y los ejecutivos del club, lo que garantizará a todos los empleados afectados por el ERTE la percepción de en torno al 95% del salario anual que tienen previsto en sus contratos.

El club hispalense ha estado trabajando con los diferentes miembros del club durante las últimas semanas para hacerles ver que la situación requería tal medida «una situación nunca antes vivida que requiere del esfuerzo, sacrificio y compromiso de todos los miembros de la institución». Se presenta por causa de fuerza mayor y lo hará mientras dure el estado de alarma.

Con la duda en el horizonte sobre si se reanudará la competición española, el Sevilla continúa preparando los diferentes escenarios existentes. La decisión que tome el gobierno sobre las medidas a adoptar dentro del estado de alarma serán básica para definir los planes futuros. Hay mucho que preparar de cara también a la próxima temporada. Todo es una incógnita.

Twitter: DAVID RUIZ @David_ruizm

Foto: QUICO PÉREZ VENTANA @perezventana